Rassurez-vous, vous n’êtes pas seul(e). Ces doutes sont normaux. En réalité, chaque formateur en ligne est passé par là avant de réussir. Et vous pouvez surmonter ces obstacles plus facilement que vous ne l’imaginez.
Avec la bonne méthode et les bons outils, vous serez en mesure de :
- Créer une formation claire et impactante.
- Trouver les bons apprenants.
- Générer vos premières ventes.
Ce guide va vous accompagner étape par étape, avec des conseils concrets et faciles à appliquer.
Vous découvrirez :
- Comment structurer un contenu engageant et clair ?
- Quels outils utiliser pour créer, héberger et vendre votre formation ?
- Quelles stratégies adopter pour attirer vos premiers étudiants et générer des ventes ?
Formation en ligne : pourquoi choisir ce format ?
Avant de voir le « comment », voyons pourquoi la formation en ligne une excellente idée pour lancer votre première formation :
- Revenus passifs : vous créez un cours une fois et il peut se vendre encore et encore.
- Accessibilité mondiale : vos formations peuvent être suivies depuis n’importe où, par n’importe qui.
- Autorité et crédibilité : une formation bien conçue vous positionne comme un expert dans votre domaine.
- Flexibilité totale : vous choisissez votre rythme, vos horaires et votre format.
Avec une plateforme comme Teachizy, vous avez tout sous la main pour créer, structurer et vendre votre cours en ligne sans prise de tête. Un vrai gain de temps !
Comment structurer votre première formation en ligne ?
Peut-être vous sentez-vous dépassé par tout ce qu’il faut faire :
- définir un contenu engageant,
- organiser vos idées,
- captiver votre audience.
Et si ce n’était pas la montagne que vous vous imaginez ?
Nous allons voir en 7 étapes comment créer et lancer votre première formation en ligne.
1. Définir votre sujet et votre audience
Comment choisir le bon sujet ?
Un bon cours répond à un besoin précis. Demandez-vous :
- Sur quoi avez-vous une expertise (même relative) ?
- Quelles sont les problématiques de votre audience ?
- Existe-t-il déjà des formations sur ce sujet ? (Si oui, c’est bon signe !)
Faites des recherches sur Google, demandez directement à votre communauté ou consulter notre article qui explique en 5 étapes comment donner une excellente formation à vos étudiants.
Définir votre audience
Une formation qui s’adresse à tout le monde ne s’adresse à personne.
Prenez le temps de décrire votre futur étudiant :
- Qui est-il ? (âge, métier, aspirations)
- Quel est son niveau ? (débutant, intermédiaire, expert)
- Quels sont ses freins et blocages ? (temps, budget, peur de l’échec)
Comment récupérer facilement ces précieuses informations ? Créez un mini-sondage avec Google Forms pour valider votre idée !
2. Structurer votre formation de manière efficace
Beaucoup de formateurs bloquent ici : « Par où commencer ? » L’astuce, c’est de voir votre formation comme un itinéraire avec des étapes claires.
Une méthode simple en 3 étapes pour avoir une structure claire :
- Introduction : présentez les objectifs et donnez envie de suivre le cours.
- Modules principaux : chaque module couvre une thématique précise avec des exercices pratiques.
- Conclusion & suivi : faites un résumé, proposez des ressources complémentaires et une prochaine étape.
Pourquoi structurer une formation en modules ?
Parce qu’un contenu bien organisé aide vos apprenants à progresser étape par étape. Cela rend également votre formation plus claire et plus professionnelle.
Voici, de manière assez succincte, comment découper vos cours en ligne :
- Introduction : Créer une connexion dès le départ
- Expliquez les objectifs généraux de votre formation.
- Motivez vos apprenants : pourquoi suivre cette formation peut transformer leur situation ?
- Modules principaux : Développez vos idées
- Chaque module doit se concentrer sur un seul sujet spécifique.
- Fournissez des exemples concrets, des études de cas, ou des démonstrations.
- Incluez des supports interactifs : quiz, vidéos, PDF à télécharger.
- Conclusion et suivi : Assurez la continuité
- Résumez les points clés de la formation.
- Fournissez des ressources complémentaires pour approfondir leurs connaissances.
- Proposez un suivi ou une autre formation complémentaire.
3. Créer du contenu captivant
Qu’est ce qu’un bon contenu de formation ?
Créer une formation en ligne bien structurée répond attentes de vos apprenants tout en simplifiant leur parcours d’apprentissage. Une formation en ligne réussie c’est avant tout un contenu parfaitement OR-GA-NI-SÉ, mais le format de votre formation dépend aussi de votre audience et du sujet abordé :
- Vidéo : engageante et dynamique (Outils : Loom, OBS Studio).
- PDF & guides téléchargeables : idéal pour structurer l’apprentissage.
- Quiz & exercices pratiques : pour tester la compréhension de vos cours.
Dans tout les cas, il faut :
- Soignez la progression pédagogique : chaque module doit préparer le suivant. Les apprentissages doivent monter en complexité.
- Proposez des formats variés : vidéos, PDF, quiz, études de cas. Les apprenants retiennent mieux dans un environnement dynamique.
- Simplifiez et vulgarisez au maximum : parfois, une idée simple bien expliquée vaut mieux qu’une formation trop dense.
Comment réaliser un plan de formation clair et engageant ?
Un plan de formation bien conçu est votre carte pour guider vos apprenants du début à la fin.
Mais attention, il doit aussi captiver votre audience et pour cela :
- Commencez par l’objectif final : Que doivent savoir ou être capables de faire vos apprenants après la formation ?
- Découpez en petites étapes :
- Les modules ne doivent pas être trop longs.
- Idéalement, chaque vidéo ou cours écrit dure entre 5 et 15 minutes.
- Rendez le contenu interactif :
- Posez des questions à vos apprenants pour les inciter à réfléchir.
- Ajoutez des questionnaires pour évaluer leurs connaissances.
Avec Teachizy, vous pouvez intégrer vidéos, quiz et supports directement sur votre plateforme, sans besoin d’outils supplémentaires. Pratique, non ? 😏
4. Héberger votre formation sur la bonne plateforme
Le choix de la plateforme est déterminant pour votre futur succès. Choisir la mauvaise plateforme va vous exposer et potentiellement ruiner vos toutes vos chances.
Une bonne plateforme LMS doit vous permettre :
- d’héberger facilement votre contenu (vidéos, PDF, quiz, etc.).
- de gérer les paiements et abonnements sans galère.
- d’offrir une bonne expérience utilisateur (navigation fluide, mobile-friendly).
- d’analyser vos ventes et suivre vos étudiants.
Les meilleures plateformes pour héberger votre première formation en ligne
| Plateforme | Avantages | Inconvénients | Prix |
|---|---|---|---|
| Teachizy | Facile à utiliser, sans commission, outils interactifs | Moins adapté aux très grands catalogues | Gratuit / Premium dès 19€/mois |
| Podia | Tout-en-un, marketing intégré | Moins personnalisable | 39$/mois |
| Teachable | Fonctionnalités avancées | Frais de transaction | Gratuit / Premium dès 29$/mois |
| Thinkific | Personnalisation poussée | Manque d’intégrations marketing | Gratuit / Premium dès 39$/mois |
Pourquoi choisir Teachizy ? Simplicité, aucune commission, et tout intégré pour démarrer sans stress.
5. Fixer le bon prix pour sa première formation
L’erreur fréquente lorsqu’on lance sa première formation est de mettre un prix trop bas en pensant que ça va attirer plus de monde. La réalité c’est qu’un prix bien calibré valorise votre expertise et rassure les étudiants sur la qualité.
La psychologie derrière le prix de votre première formation
- Votre expertise a de la valeur : vous proposez un contenu unique basé sur votre savoir-faire. Ne sous-estimez pas ce que votre audience est prête à payer pour bénéficier de votre expérience.
- Prix perçu vs. prix réel : le tarif de votre formation ne repose pas uniquement sur sa durée ou son contenu, mais aussi sur la perception de sa valeur. Un prix trop bas peut donner l’impression d’un contenu peu qualitatif.
Comment fixer le prix de votre formation en ligne ?
Pour constituer votre tarif :
- Analysez le marché :
- Regardez les formations similaires sur les plateformes ou les autres formateurs de votre branche.
- Si vous le pouvez, inscrivez vous à l’une d’elle pour suivre et analyser en détail le contenu et les formats.
- Notez les écarts de prix selon la durée, le type de formation (cours interactifs, modules en vidéo) et le profil des formateurs.
- Évaluez vos coûts et objectifs :
- Combien avez-vous investi pour créer et héberger votre formation ? (temps, outils, ressources).
- Fixez un prix qui couvre vos frais tout en restant accessible.
- Proposez plusieurs niveaux d’offre :
- Formule basique : Contenu essentiel, accessible à un prix abordable.
- Formule premium : Inclut des bonus (sessions de coaching, e-books, accès à un groupe privé).
- Formule VIP : Offre complète avec un suivi personnalisé.
Et comment créer une offre vraiment irrésistible ?
- Ajoutez de la valeur : proposez des bonus comme un guide PDF, des exercices pratiques ou des templates ludiques.
- Jouez sur l’urgence : créez un tarif de lancement pour inciter votre audience à acheter rapidement.
- Mettez en avant des témoignages : les retours d’autres apprenants renforcent la crédibilité et justifient votre prix.
6. Attirer vos premiers étudiants
Une formation de qualité, c’est bien. Des étudiants qui l’achètent, c’est encore mieux !
Pour réussir, il faut éviter les erreurs courantes déjà, et suivre une stratégie pour promouvoir efficacement votre nouvelle formation :
Construire son audience avant le lancement
- Partagez du contenu gratuit sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, YouTube).
- Créez un blog avec des articles SEO pour attirer du trafic qualifié.
- Offrez un extrait gratuit pour teaser votre formation.
Mettre en place une stratégie de lancement efficace
- Proposez un tarif de lancement spécial pour inciter à s’inscrire rapidement.
- Collectez des témoignages et des avis dès les premiers inscrits.
- Faites des webinaires gratuits pour répondre aux questions en direct.
7. Gérer les aspects administratifs & techniques
Créer une formation en ligne ne se résume pas seulement à structurer un contenu et le vendre. Il y a aussi des éléments techniques et administratifs à prendre en compte pour garantir une expérience fluide à vos apprenants tout en vous protégeant légalement et financièrement.
1. L’hébergement et la sécurité des contenus
Vos cours et fichiers doivent être accessibles 24/7, mais aussi protégés contre la copie ou le piratage.
Vérifiez donc que votre plateforme de formation en ligne dispose :
- d’un stockage sécurisé : avec une plateforme fiable qui protège vos vidéos, PDF et autres ressources pédagogiques contre le téléchargement illégal.
- d’une compatibilité mobile : avec un LMS qui fonctionne aussi bien sur ordinateur que sur smartphone.
- d’une excellente protection contre le partage non autorisé : en limitant bien l’accès aux seuls étudiants inscrits.
Avec Teachizy, vos cours sont hébergés sur des serveurs sécurisés, garantissant une diffusion rapide et protégée de votre contenu.
2. Les paiements et la facturation pour sécuriser vos revenus
Vous devez choisir un système de paiement fiable et fluide pour éviter les problèmes de transactions ou les blocages bancaires.
Les solutions de paiement recommandées sont :
- Stripe : pour les paiements par carte bancaire, gestion simplifiée de la TVA.
- PayPal : très populaire mais prend des commissions élevées.
- Virement bancaire : plus long à traiter, mais parfois nécessaire pour certaines audiences.
Avec Teachizy, vous pouvez intégrer Stripe et PayPal en quelques clics, sans gérer manuellement les transactions. De plus, la plateforme génère automatiquement des factures conformes pour vos étudiants.
3. Gestion des données et RGPD
En tant que formateur, vous collectez des informations personnelles sur vos apprenants (nom, email, historique d’achat, etc.). Ces données doivent être protégées et traitées en conformité avec le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données).
Vos obligations :
- Obtenir le consentement des apprenants avant de collecter leurs données.
- Permettre aux utilisateurs de demander la suppression de leurs informations.
- Sécuriser les bases de données pour éviter tout piratage.
Teachizy s’occupe automatiquement de la conformité RGPD et vous permet de gérer facilement l’accès et la confidentialité des données.
4. Cadre légal : Les obligations administratives à ne pas négliger
Au-delà du RGPD, quelques aspects légaux sont essentiels pour sécuriser votre activité :
- Conditions Générales de Vente (CGV) : indispensables pour préciser vos règles (remboursements, accès, propriété intellectuelle).
- Facturation et TVA : si vous vendez en Europe, vous devez appliquer la TVA en fonction du pays de l’acheteur.
- Statut juridique : auto-entrepreneur, société ? Selon votre statut, adaptez votre structure pour être en règle.
FAQ – Tout ce que vous devez savoir avant de vous lancer dans la création d’une formation en ligne
Vous souhaitez créer une formation en ligne, mais vous avez encore des doutes ? Voici les réponses aux questions les plus courantes pour vous aider à structurer votre projet et réussir à vendre votre première formation.
Pourquoi créer une formation en ligne ?
La formation en ligne offre de nombreux avantages :
- Un accès illimité et mondial à votre contenu
- Une source de revenus passifs une fois votre formation mise en ligne
- Une flexibilité totale pour organiser votre travail
- Un coût réduit par rapport aux formations en présentiel
C’est un excellent moyen de transmettre votre savoir et d’aider d’autres personnes à monter en compétence.
Comment choisir le sujet de votre formation ?
Le choix du sujet est une étape clé. Il doit répondre à trois critères :
- L’utilité : le sujet doit répondre à un besoin ou résoudre un problème.
- La demande : assurez-vous qu’il y ait un marché en vérifiant les recherches sur Google, Udemy ou les réseaux sociaux.
- Votre expertise et intérêt : vous devez être capable de transmettre ce savoir avec pédagogie et enthousiasme.
Un bon moyen de valider votre idée est de créer un mini-sondage et de le partager à votre audience potentielle.
Comment rendre votre formation accessible à tous ?
Une formation doit être simple d’accès et adaptée à tous les profils d’apprenants.
- Formats variés : vidéos, documents PDF, quiz interactifs
- Compatibilité multi-appareils : accessible sur ordinateur, tablette et mobile
- Contenu clair et structuré : des modules progressifs avec des explications concises
- Sous-titres et transcriptions : pour les malentendants ou ceux qui préfèrent lire
Comment promouvoir et vendre votre formation en ligne ?
Même une excellente formation a besoin de visibilité.
- Construire une audience avant le lancement (réseaux sociaux, blog, YouTube)
- Utiliser la publicité en ligne (Facebook Ads, Google Ads)
- Créer une offre de lancement (tarif réduit, bonus exclusifs)
- Collecter des témoignages pour rassurer les futurs inscrits
Combien de temps faut-il pour créer une formation en ligne ?
Tout dépend de la longueur et du niveau de détail de votre formation.
- Formation courte (1 à 2h de contenu) : 2 à 4 semaines
- Formation complète (5 à 10h de contenu) : 2 à 3 mois
Commencez par une version bêta et améliorez-la en fonction des retours des étudiants.
Comment fidéliser vos étudiants après la formation ?
Une formation réussie ne s’arrête pas au dernier module.
- Créer une communauté privée (Facebook, Discord, Slack)
- Envoyer des mises à jour et du contenu exclusif
- Proposer une formation complémentaire
Encouragez vos étudiants à partager leurs retours et à appliquer ce qu’ils ont appris.
Maintenant, il est temps de vous lancer !
Créer votre première formation en ligne est plus accessible que jamais, à condition d’avoir les bons outils et la bonne méthode.
Et si vous passiez à l’action dès aujourd’hui ?
