Comment faire un plan de cours + exemple et modèle PDF & Excel

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Qu’est-ce qu’un plan de cours ?

Un plan de cours est une feuille de route pédagogique, détaillant les objectifs, les contenus, les méthodes d’enseignement et les critères d’évaluation. Essentiel dans la planification de formation, il guide formateurs et apprenants pour un apprentissage structuré et efficace.

Comment créer un plan de cours

Identifiez les objectifs d'apprentissage

Pour élaborer un plan de cours, il est primordial de définir clairement les objectifs d’apprentissage. Cela implique de comprendre les besoins des apprenants, les résultats attendus et comment ces objectifs s’alignent avec le programme global.

Pensez à des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et temporellement définis.

Etablissez les ressources et activités du cours

L’identification des ressources nécessaires et la planification des activités pédagogiques sont essentielles.

Incluez des supports variés comme :

des vidéos
des études de cas
des discussions de groupe.

Assurez-vous que chaque activité contribue à atteindre les objectifs fixés, en favorisant une approche interactive et engageante.

Créez votre plan de cours sur une période donnée

La création d’un plan de cours doit considérer la durée de la formation. Organisez le contenu de manière logique et progressive, en veillant à l’équilibre entre théorie et pratique. Planifiez des pauses et des moments de récapitulation pour faciliter l’assimilation des connaissances.

Evaluez votre plan de cours auprès des apprenants

L’évaluation du plan de cours est très importante pour continuer à l’améliorer continuellement.

Recueillez les feedbacks des apprenants sur les méthodes d’enseignement, le contenu, et leur intérêt. Utilisez ces informations pour ajuster et perfectionner votre approche pédagogique, garantissant ainsi une expérience d’apprentissage optimale.

Bilan des étapes pour faire un plan de cours

Pour clôturer, voici un récapitulatif clair des 4 étapes clés à suivre pour concevoir un plan de cours efficace et cohérent :

Identifiez les objectifs d’apprentissage
Définissez ce que vos apprenants doivent savoir ou savoir faire à la fin du cours. Des objectifs précis et mesurables servent de fil conducteur à toute la conception.
Établissez les ressources et les activités du cours
Sélectionnez les supports les plus adaptés (vidéos, études de cas, quiz, etc.) et planifiez les activités qui favoriseront la compréhension et la participation active.
Créez votre plan de cours sur une période donnée
Organisez le contenu selon une progression logique. Alternez théorie et pratique, et ajustez la durée de chaque module pour garder un bon rythme.
Évaluez et ajustez votre plan de cours
Recueillez les retours de vos apprenants, identifiez les points forts et les points à améliorer. Cette étape garantit une amélioration continue de votre dispositif pédagogique.

Un bon plan de cours repose donc sur une logique simple : clarifier, structurer, tester et ajuster.
Et pour aller plus loin, vous pouvez facilement héberger vos formations, suivre la progression de vos apprenants et délivrer vos certificats directement via Teachizy, la plateforme 100 % française pensée pour les formateurs qui veulent garder les choses simples et efficaces.

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Comment faire le descriptif d'un cours ?

Rédiger un descriptif de cours implique de présenter clairement le contenu, les objectifs, et les méthodes pédagogiques.

Insistez sur la clarté et la précision pour aider les apprenants à comprendre les attentes et le déroulement du cours. Intégrez des mots-clés pertinents liés au sujet pour améliorer la visibilité en ligne.

Comment planifier une séquence ?

Pour planifier une séquence :

Organisez le contenu de manière logique, en tenant compte de la progression des apprenants.
Utilisez des activités variées pour maintenir l’engagement
Liez chaque partie aux objectifs d’apprentissage.

Assurez-vous que chaque séquence contribue à la compréhension globale du sujet.

Quels sont les trois types de la planification de l'enseignement ?

Les trois types principaux sont :

la planification à long terme, axée sur les objectifs généraux du cours,
la planification à moyen terme, qui détaille les unités d’enseignement,
la planification à court terme, orientée sur les activités journalières et l’interaction en classe.

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Quelle sont les types de cours ?

On distingue plusieurs types de cours :

les cours magistraux pour la transmission des connaissances,
les travaux dirigés pour l’application pratique,
les ateliers pour le développement de compétences spécifiques,
les cours en ligne pour une approche flexible et autonome.

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